龙岩市土地发展集团有限公司（以下简称“土发集团”） 2012年7月经龙岩市人民政府批准成立。目前拥有6家全资子公司，3家三级子公司,2家参股公司。结合工作实际，决定面向社会公开招聘集团所属企业副总经理2名，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘职位 

　　1.龙岩市土地发展经营有限公司副总经理1名（代码：001）。 

　　2.龙岩市龙地工程管理服务有限公司副总经理1名（代码：002）。 

　　二、招聘职位职责及要求 

　　1.龙岩市土地发展经营有限公司副总经理（代码：001） 

　　主要职责：协助总经理做好工程管理等相关工作。 

　　资格要求：（1）学历、专业及职称：本科及以上，土木工程、市政工程、工程管理、工业与民用建筑等工程建设类专业，具有上述专业中级及以上技术职称；（2）工作经历：具有10年以上工作经验，在房地产开发、建筑（含房建、市政工程）企业任中层正职3年以上或中层副职5年以上。 

　　2.龙岩市龙地工程管理服务有限公司副总经理（代码：002） 

　　主要职责：协助总经理做好施工管理等日常工作。 

　　资格要求：（1）学历、专业及职称：本科及以上，土木工程、市政工程、工程造价、工程管理、工业与民用建筑等工程建设类专业，具有上述专业中级及以上技术职称、一级注册建造师执业资格。（2）工作经历：具有10年以上工作经验，在建筑（含房建、市政工程）、房地产开发企业任中层正职3年以上或中层副职5年以上。 

　　三、报名资格及条件 

　　（一）基本条件 

　　1.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录。 

　　2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。 

　　3.具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。 

　　4.年龄要求在1970年1月1日(含)以后出生。 

　　（二）有以下情形之一的人员不得报名 

　　1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员； 

　　2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受党纪处分所规定的提拨使用限制期未满，或受政纪处分尚未解除的人员； 

　　3.受过刑事处罚或被开除公职的人员； 

　　4.《国资法》、《公司法》及有关法律、法规规定的不符合任职条件的人员以及不符合职业要求的其他情况的人员。 

　　四、招聘程序 

　　招聘工作按公开报名、资格审查、现场面试、组织考察、健康体检、研究公示等步骤进行。 

　　（一）公开报名 

　　1.报名时间：2017年08月25日至2017年09月10日（正常上班时间）止，逾期恕不受理。 

　　2.报名方式：本次招聘每名应聘者只能报考1个职位。报名分现场报名、网络报名两种。 

　　现场报名：龙岩市新罗区龙岩大道商务营运中心紫金1号大厦5楼东侧龙岩市土地发展集团有限公司党群工作部。联系方式：蓝先生 0597-3378929  陈女士0597-3378992。        

　　网络报名：应聘者从土发集团网（www.lytfjt.com）下载报名表。应聘者可以将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件或打包为一个压缩文件（文件名以“应聘职位+姓名”命名）发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：lytfdqb@163.com,或传真至集团综合管理部，传真号码：0597-3378978。 

　　3.报名材料:符合条件的应聘人员根据招聘岗位要求填写《龙岩市土地发展集团有限公司公开招聘所属企业经营管理人员报名表》（一式二份）；并携带本人有效身份证、学历学位证书、职称、职（执）业资格证书及能够证明本人工作经历、工作业绩（成果）的证明材料原件和复印件各1份、近期免冠2寸彩色近照4张。以上证件现场验原件，留存复印件，证明取得时间和工作经历截止时间为本招聘发布日，报名材料恕不退回。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。 

　　（二）资格审查 

　　由集团党群工作部收集整理应聘材料并对照任职资格条件进行审查。 

　　（三）现场面试 

　　面试考核采取半结构化面试形式开展，分为自我介绍和评委提问两个环节。面试小组成员根据事先准备的面试试题展开提问（评委也可结合应聘岗位职责自由提问）并打分。 

　　（四）组织考察 

　　由土发集团党总支根据实际情况，指定相关部门人员组成考察组，对确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察有无违法犯罪、征信问题等，提出各聘用职位的建议候选人选。 

　　（五）健康体检   

　　通知候选人参加体检，体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由公司组织，费用自理。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格及其它原因不能应聘的，可递补招聘人员。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。 

　　（六）研究公示 

　　由土发集团党总支按规定程序和标准，从考察情况、体检结果合格且无违反法律和计生等政策人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员。对有违反国家法律法规和计划生育等政策人员，一经发现，本公司有权不予聘用。 

　　经确定的拟聘用人员，在土发集团网站公示，公示期为5个工作日。 

　　五、员工管理和待遇 

　　1.聘用人员实行年薪制，待遇标准按有关规定执行。 

　　2.聘用人员先试用6个月，试用期满且经考核合格者，正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用，只发放试用期间基本年薪。 

　　3.聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。 

　　六、其他事项 

　　1.加分事项：985、211大学全日制本科毕业生加2分； 

　　985、211大学工程硕士加5分；具有土木工程、工程管理、市政工程、工业与民用建筑等工程建设类专业高级工程师职称者加3分。 

　　2.应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。 

　　3.符合条件的应聘者，根据应聘岗位，结合自身特点，撰写不少于2000字的报告，内容包括：个人自述及对应聘岗位的认识、工作设想等。 

　　4.招聘全过程接受纪检监察人员的监督。 

　　5.本公告最终解释权归土发集团党群工作部。 

　　附件：龙岩市土地发展集团有限公司公开招聘所属企业经营管理人员报名表